看是不是好工作了。正常工作就有工资。试用期双方都能随时合理解约，试用期满一个月对应一年合同，不超过三个月。
不能去。这显然是剥削你的劳动
这是我新人玩的用了你也不想给报酬的游戏
如果你听我的，请认真读，不要去这是骗人当苦力的，如果不信，你去了不被骗，回来找我，我给你二百元红包！
公司一般是，为了保险起见。为了以防你干一两天就走了。还栗结工资，所以设双重适用期
看来这个公司挺牛B
