其实不要把工作的地域看的那么重要或者刻意区别，对于HR来说是一样的，只是你的专业、履历、业绩等是否符合该企业要求，是否有工作亮点，这是最主要的。感觉简历很重要，因为一个陌生的HR仅凭个人简历筛选是否入选，所以简历的作用起初是很重要的。只要有自己的特质和能力，不愁找不到工作。 来自职Q用户：刘先生
是人才到哪里都会发光，国家发展速度很快。人多职位也不是只有大城市才需求。可以关于各招聘网站对自己同等条件的招聘情况，再做综合评估决定 来自职Q用户：周先生
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