老板不发工资如何把工资要回来

这个问题主要根据原单位拖欠工资数额的多少，来选择合适的解决方式。现在对于这种拖欠行为，一般情况下都可以通过向劳动局反映情况来解决。当然，如果拖欠的数额并不多，选择劳动仲裁相对来说时间要比较长，因为有一些必要的程序。

也可以通过法院进行诉讼。但是因为钱少的话也没有必要。我们可以打110联系警方协调处理。但是一般情况下，警察会让你联系劳动局。如果民警能够出面协调的话，通常还是会起到很好的效果。

老板拖欠工资，确实是非常可恨的。不过一定不要采取极端的行为。几年前我有个朋友就是因为老板拖欠工资很久了，支持不给总是这样那样的理由和借口推脱。然后他一气之下找了十几个朋友，在老板晚上下班的时候，在他家附近的必经之路设下埋伏把老板打得遍体鳞伤。逼迫老板还钱。结果这个老板并没有还钱，而是选择了报警。

而我的这个朋友不但钱没要回来，和他一起打人的十几个兄弟也都受了牵连。均摊了医药费，还都被关了拘留。所以在处理这个问题的时候一定要理智谨慎。

我们正常情况下要留存好相关的证据，比如工资条、合同、协议、工作证等等。然后向当地的劳动监察部门反映情况。如果单位不是正规公司，或者你给私人打工。那么你可以到人民法院提起相应的民事诉讼。通过司法程序进行维权。

索要工资的方法有：

1. 可以向劳动监察大队投诉举报；

2. 可以向劳动仲裁委员提起劳动仲裁。

法律依据：

《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。