节日福利不是在当天给员工发个粽子、月饼就可以了事的
感觉给员工送节日福利，最好是发红包（发钱），员工自己喜欢用来做什么就做什么，个人选择面比较大，个人家里经济条件不好的还可以缓解一下，比较受大家喜欢。
员工最喜欢的福利就是发现金，奖金或者购物券，那样员工可以选择自己想要或者喜欢的商品自己购买。所以，没有什么福利是比现金更好的方式了。
看员工需求吧，比如高管，工资很高了，对金钱的需求就很小，可以投其所好买礼物，比如普通基层员工，工资很低，那么发钱就最好，不同等级的员工发不同的福利，自然能获得他们的喜欢，主要看员工缺什么吧。
你要这么问的话，那肯定是发钱员工都喜欢，自己爱买撒买撒，那才高兴了，送撒都有人不喜欢
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