阿米巴从我个人理解他具备几个常规的特点:
一、阿米巴是一个单细胞体,不可能固定下来,是多变的,随需而变;
二、阿米巴是一个个体之间直接结算,无论是您人工成本,还是其他的采购成本,有个约定的比例,买卖关系
三、每个个体之间是透明的,并且互相可以作自主的经营成本和管理的。
综上所述,所有的阿米巴想作,一定是信息化的工具作为第一步,然后找到适合自己的管理特点,从粗到细一步步规划,然后找到一个平衡点,可以做到有效督促员工,自我经营意识,并且不断的优化管理特点,
信息化工具有二大类:一个是项目类,供货商有天翎的项目阿米巴,一个是生产类,有用友和帆软等厂家,找到适合的工具,是第一步;自己内部不断的梳理,找到最合适的工具和特点,优化管理思路,不断进去和进化,以最好的姿态和管理特点呈现给自己团队的应用特质。
管理没有一蹴而就,一定是循序渐进,期待管理带给您惊喜。
管理顾问,每天成长一点点,努力成就自己的优秀。
阿米巴经营的本质,是充分释放每一位员工的潜能来实现经营。具体做就是,把公司细分成所谓“阿米巴”的小集体,从公司内部选拔阿米巴领导,并委以经营重任,从而培育出许多具有经营者意识的领导。
什么是阿米巴?阿米巴到底将的是什么?如何判断企业是否适用阿米巴?
阿米巴本质是:
1、阿米巴经营的本质是一种管理会计
2、阿米巴经营的本质是实现“全体员工共同参与经营”的工具
3、阿米巴经营的本质是为了培养能够朝着共同目标努力的“具有经营者意识的人才”
4、阿米巴经营的本质是“正大光明地追求利润”
阿米巴管理只是为领导榨取员工的另一种手段而己换汤不换药