待遇好，合同里写明了不是很好吗，工资是浮动的，没法具体写吧，各种保险也是按你工资比例去缴纳的，所以，只要公司是正规的你想去的公司就可以的
这种，我个人感觉还是企业能力不行，所以不标注工资，刚去的时候肯定比同行低。
面议就是面试时商议确定。这属于不透明招聘，成功几率小，浪费双方的时间。
大部份的公司都是这样写的，有面试机会就要去试一下，因为有的岗位具体的工资是面议的，如果你有经验的话可以要求高一点，这是没问题的。
去面试看看，问的清楚点
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