富士康解除劳动合同证明丢了，怎么办？

原公司有留存，可以去复印件一份，盖上公章即可。
　解除劳动合同证明书
编号:
　　我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系);
　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);
　　四、符合《劳动合同法》第四十条　 款规定，解除劳动合同(关系);
　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系);
　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);
　　七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
　　解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
　　用人单位(章): 　　　　 员工(签名):
　　签收时间：　　年　月　日　　 签收时间：　　年　月　日
　　注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。

去劳动管理部门去不办一个就是了，只要能证明你当时解除了劳动合同就可以。

原公司有留存，可以去那一份复印件，盖上公章。

可以去劳动管理部门开具证明。