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辞工没到期，公司直接通知明天不用上班了，让办离职。可我想上班到辞工到期那天。公司这种做法违反劳动法
辞工没到期，公司直接通知明天不用上班了，让办离职。可我想上班到辞工到期那天。公司这种做法违反劳动法
2025-02-03 08:00:37
推荐回答（4个）
回答1：
公司违法。可以找律师咨询，去法院起诉。
回答2：
有签合同的，可按合同法及劳动法规定处理。
回答3：
要求适当给些失业补偿（钱）就是了。什么大不了的事。这是以后会经常见到的。
回答4：
签过劳动合同了吗 如果签了那就是企业违法
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