安徽教师招聘笔面试 成绩占比多少啊？

安徽教师招聘报考人员的考试最终成绩按笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%合成确定。计算公式：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%。在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

安徽地区的笔试都是由教育综合知识+学科知识组成的（教育综合知识40%，学科专业知识60%）。我们可以利用艾宾浩斯遗忘曲线规律，来提升自己的记忆效率，避免花太多的冤枉时间。遗忘速度最快的区段是20分钟、1小时、24小时，分别遗忘42%、56%、66%；2—6天后遗忘率稳定在72%—79%之间；遗忘的速度是先快后慢等。通过分析，显而易见，复习的最佳时间是记材料后的1—24小时，最晚不超过2天，在这个区段内稍加复习即可恢复记忆。教育学是一门需要记忆的学科，有时进行复习，感觉碰到的好像是新知识似的，这就是因为复习的间隔太长了的缘故。进入背诵阶段，我们要有意识地运用这一规律，切莫以为什么时间复习都一样。

总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入

专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

您好，中公教育为您服务。2015年福建省教师招聘笔试分数和面试分数各占多少你可以直接点击2015年福建教师招聘考试考试内容具体如下；“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。