公司拖欠三个月工资怎么办

2025-04-27 10:16:51

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回答1：

用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：
【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

回答2：

公司拖欠工资三个月是违法的，侵害了劳动者的合法权益。
可以向劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处。
也可以通过直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同时，还有权主张已工作期间的经济补偿。

回答3：

可以去投诉，劳动局会帮你处理的，现在国家规定不准任何公司或企业拖欠农民工工资

回答4：

回答5：

去劳动局投诉。