一般是结构化面试，(一)时间及地点：7月22日(具体面试时间及地点见资格复审合格后发放的《面试通知书》)。
(二)面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后，提出拟招募人选。
注意事项：
1、在《面试通知书》规定的具体时间内，未到达考点报到的考生，取消面试资格。
2、考生必须持身份证原件和《面试通知书》参加面试。弄虚作假、冒名顶替的，一经发现、查实，立即取消面试资格和招募资格，一切责任由考生自负。
3、面试时不得着制服及带有编号等明显个人特征的服装;不得携带手机等具有通讯功能的电子设备进入考场，带至考点的须交由工作人员统一保管。
4、考生必须遵守考场纪律，违反考场纪律的责令改正，情节恶劣的取消面试资格;扰乱考场秩序的交由相关部门处理。
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