我告诉你入职体检都是扯淡，你都入职了，除非你检查出什么传染病，心脏病之类的，其他就是走个过场，公司不可能招了你又把你辞退，公司自己会浪费很多资源。心率过缓很多人都有，只要不低于50次，不用太紧张，平时多锻炼，多吃蔬菜。体重也不用虚报。如果你入的是私企就更不用担心了，没听说哪个企业因为体重不录用的。
那就看当地的消费水平决定吧。
