这要看你是否现金发工资，有无签劳动合同，反正如果员工有证据证明他工作了7年，你们才给他买了3年社保，一告准成，所以尽量还是私了。
1,怎么补偿，没有标准。给你100元是补偿，给你1万元也是补偿。法律不支持补偿。2,赶快要求补交，向劳动监察大队投诉，能补几年就几年。话不中听，仅供参考
