为什么追求利益最大化的公司会让消费者获益？

企业本来就是用来赚钱的一种机器，追求利益最大化不是要经过坑蒙拐骗，意思是说，在允许的情况下，赚更多的钱，大概就是这个意思。比如这个企业进货的时候，一家报价2万，一家报价1万八，就选报价1万八的，这样就省了两千啊。然后做活的时候，在同等月薪的情况下，一个人半个月做完，一个人一个月做完，那就选第一个人，省了半个月的人工工资；然后卖出去的时候价格在允许的情况下上浮，只要有人来买就行，不过现在市场经济，价格是市场调节的，所以漫天要价是卖不出去的。

每个企业都在追求利益最大化，但目前关于如何达到利益最大化，工商业企业界的看法各异，这些看法具有一定的局限性和不完全性。这往往会使企业在围绕追求利益最大化的过程中误入歧途，不但不能实现企业的利益最大化，反而会使企业的利益更加有限化。企业外部是指直接或间接影响企业生产、销售、形象、生存及发展的各种外部关系的总和。例如，企业商业信誉、企业与行政组织的关系、企业与传媒的关系、企业与消费者的关系等。外部双赢指企业在处理与外部的关系时必须要以双赢为出发点，才能实现企业利益最大化。

一个部门员工是否保持与公司高度一致的向心力、凝聚力是公司利益最大化的体现。一个部门全体员工一呼百应，工作雷厉风行，产品质量数量得到有效保证，这就是公司利益最大化。而这种效应要求管理者的管理水平和管理能力来倡导。

从细节处着手，从身边的小事出发，关注于企业的点点滴滴，这样企业才能从根本上利益扩大化。市场经济的不断进展，同质化的产品充斥着整个市场，仅运用传统的销售手段很难重围，扩大销售，所以采取新的销售手段来扩大销售，如新兴起的微博营销等。销售部的发展离不开企业追逐利润的本性，作为一个独立的部门销售部也无法脱离公司这个中心而独立发展。