身份证号码错误，保密合同是否有效

虽然身份证号码错了，但在签订时属于你真实意图的表现，不属于合同法中无效条款的规定，合同依然有效。

第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

根据《合同法》规定，合同是双方当事人的真实意思表示，对双方当事人均有拘束力。
具体到你这个保密合同。我认为
一、双方就保密事项等约定清楚。
二、合同当事人也明确。理由如下
1、你本人已在《保密协议》上签字。
2、身份证号码错误不影响合同效力。除《保密协议》，公司仍然有其他《劳动合同》及入职资料等，来佐证《保密协议》的另一方当事人是你。

因此，该份《保密协议》不会因为身份证号码错误而无效。
给分吧，有问题给我邮件，可进一步咨询。

如果你签订的合同是以你的名字和相关信息为主，只是身份证号码因故填写错了，也应该认定这份协议有效。
如果你是刚和公司签订的保密协议，还没有接触公司的商业秘密，可以在辞职中提出来，否定这份协议。

1. 在您与公司的劳动合同及保密协议不存在无效或可撤销可变更的事由前提下，保密协议有效，仅仅存在身份证号码错误这一个问题不足以成为合同无效的理由。
身份证号码是确定个人身份的重要信息和证据。虽然身份证号码错误，公司仍可以通过其他证据，如您向公司提供的身份证复印件（如有）、学历学位证书复印件（如有）或者笔迹等组成证据链来说明您确实是签署合同的一方当事人。
2. 您现在是否还在劳动合同中规定的试用期内？试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果试用期已过，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（依据：《劳动合同法》第37条）
3. 两年内不得从事同行业是“竞业禁止”。法律允许用人单位与负有保密义务的员工达成竞业禁止限制，具体的要求请查阅《劳动合同法》23,24,26条规定。“竞业禁止”需要约定相应的限制地点、行业、时间等，禁止从事同行业的时间不得超过两年。对于竞业禁止，单位应支付相应的补偿金。

只要签名是你自己的，有文字错误不影响效力。但如果内容违法，约定不公平，合同可能不生效，如只保密，不给补偿，当然无效。