不用太担心，目前的劳动法规定除了培训和竞业限制外均不得约定违约金，赔偿金是按照损失计算的，如果你不去上班就直接告知公司辞职就行了，不需要承担什么责任，就业是你的自由
合本来就是要双方各一份的，你跟派遣公司签的，按道理要三份，你一份，派遣公司一份，用人单位一份，正规合同没有双方同意，擅自修改是无效的。所以应该是不会被私自增加条款的。
如果合同对其中一方明显不利，这样的合同就是违法的。合同必须交给你一份的，你可以去劳动部门举报。
你可以去举报…两份都在对方手里应该无效
都在人家手里，这个怎么坑你都可以啊
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