本身这份协议就不合法，更不用说老板的做法合不合法了。签订协议必须在不违反劳动法的规定条例下才有效。也就是说你签订的这份协议是不受到法律保护的，也是无效的！如果中途离职，老板不发一个月工资。可以到劳动局机构寻求援助。
这还不是那老板说的算么、、
按件算。
问你老板
