这个公司的发展历程非常诡谲，短短五六年，就在中国成立了六七十个子公司，而如果你去招聘会看到他们的企业宣传手册，成篇成篇的董事长成功学，这成功学还不是商业的那些营销策略分析或研究，而是人要有怎样怎样的心态之类的，还有参加的什么部门领导经理会议之类的，这算什么企业介绍不就是团建吗？谁会把公司团建写在宣传手册上啊，至于公司业务营业额之类的通通看不见，整个宣传给人一种洗脑的感觉（参加了新依和的面试，我感觉不靠谱）另他们主要是推销自己公司产的手表剃须刀之类的，所谓的终端销售就是上门推销
我在那个公司实习过两个月，公司的文化和氛围还不错，非常适合刚离开大学的年青人锻炼，但后来因为学校事情较多，家里安排工作就离开了，现在还是很怀念那时候跑业务的日子，很充实
我是学会计的，昨天去面试，简单了解了一下，晚上打电话说让明天来复试，我就去了，结果到了之后跟着一个所谓的高管去跑业务，其实就是去工厂里挨个人推销剃须刀，看门大妈不让进就一顿忽悠，说是给领导送东西，其实就是骗人，完了跑了一上午又让回去再复试，就被录取了，实习期三个月，出去跑“业务”三个月，之后可以转公司别的职位，我报的是会计诶，这是干啥呢，让我帮你忽悠人去啊
类似于直销，所有的岗位都是从销售做起，每天拿着宣传表去扫店扫街，见人就发传单推销，一天八小时，300个顾客。没有自己的实体店，按我家人的话说就是不断发展新团队，等到一定程度开分公司，再由自己的团队去跑销售，继续发展新团队。他们里面的人都想象着自己能开新公司，像自己崇拜的那些人一样年薪几十万甚至百万。如果你能吃苦，身体能吃得消，能接受这种每天上门推销的状态，那就可以。
我是在这家集团上班的，14年大学毕业进来的，现在是公司的一名管理者，我给你的回答是这家企业不一定是最好的，但是值得你挑战一下，年轻就这么一回，不要给自己留下遗憾
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