申请工伤认定需要提交哪些材料？

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

现实困惑

小刘大学毕业后应聘到某园林局工作，试用期过后，他被分到某市东湖区工作，主要负责该区的花草树木的护理工作。他十分热爱自己的本职工作，看着经自己修剪和灌溉的草丛，心里无比自豪。可是天有不测风云，有一天，小刘在某道路段进行绿化护理时，一辆飞速行驶的摩托车突然窜出来，小刘由于躲闪不及被撞伤。后来经医院诊断，小刘右侧肋骨有三根骨折。由于小刘是在上班时间被撞伤，因此想申请工伤认定，请问申请工伤认定需要准备哪些材料呢？

律师答疑

劳动者在工作时受到伤害一定要在法定的期限内提出工伤认定申请，应当提前准备好下列材料：首先是工伤认定申请表；第二是能够证明雇佣双方存在劳动关系的证明。如果双方签订了劳动合同，需要准备劳动合同文本复印件；如果双方没有签订书面劳动合同，则需要准备提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明，如工作证、工资条等；第三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。需要注意的是必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书；外出务工人员还应提供本人身份证明。此外，如果劳动者受伤属于交通事故，还需要提交公安交通管理部门的责任认定书或相关的处理证明；如果是因公外出期间失踪的，需要提交人民法院宣告死亡的裁定书；如果是由于工作紧张而突发疾病的，则需要提交企业出具的工作紧张的证明材料；如果是因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；如果是从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动而受伤的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。

如果是工伤职工亲属代表其提出工伤认定申请的，还应提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。

法条链接

《工伤保险条例》

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。