这个情况，你是一个打工劳动者。无论老板用什么账号，用谁的账户？给你付工资都无所谓。你只管按时拿够你的劳动报酬就可以了。老板没有按照。确定给你发齐工资。只要是事实存在。这些发放工资的方式和账户在劳动仲裁部门同样有法律效应的。
如果有证据证明来老板妹妹私人账号是用来发工资的，对劳动仲裁来说是有用的。
发工资是老板妹妹的私人帐号，作为劳动仲栽的证据有用
发工资的是老板妹妹的是人账号作为劳动仲裁。可以。
你好，这种情况下应该有仲裁的证据，谢谢！
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