如果单看劳动合同标题本身，这份合同应该是劳务派遣合同。因为没有其他信息，所以只能这么判断。一般来说，判断是劳务派遣合同还是公司的劳动合同，最直接的就是看合同上盖的章是哪家的。如果是你直接就职的公司，那就是公司和你的合同，如果不是，那就是劳务派遣合同。
