你可以直接走，理由是：（一）没有签订劳动合同，你只要找到证据证明你是该单位的员工，你可以获得一年之内双倍工资的补偿，另外，超过一年不签订合同，视为你与单位已经签订无固定期限劳动合同。（二）没有给你买社会保险，是你可以直接走的原因，按照劳动合同法的规定，单位没有给劳动者购买社会保险，劳动者可以以此为由单方解除劳动合同，你还可以要求单位给你补缴，不补缴，向地方劳动局投诉；（三）没有节假日，你可以向单位催要加班费。
