劳动合同到期，员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同，由单位支付经济补偿。那么员工先续签合同，后单位搬迁，仍然要支付经济补偿。
工厂搬迁员工不愿意去，而不签劳动合同，企业是不会补偿的。
