以下给予参考:制定差旅实施标准,明确员工差旅各项开支的合理执行标准。制定差旅计划及实施情况汇报机制,要求员工办理差旅费用申请及报销时提交相关的费用计划和对实际开支情况说明,对超支作必要解释说明。实际上,就是制定合理的差旅制度,要求员工严格执行,同时作出相应的惩处举措。