33岁工作和家庭怎么选

33岁的工作，那么应该选择的时候就应该选择比较稳定的工作了。一般人在33岁的时候已经到了而立之年了，在这个阶段呢，基本上已经工作了将近有十年的时间。一般人大学毕业都是23岁，或者是24岁左右毕业，然后呢到33岁，也就是说已经接近十年的工作时间了。在这种情况下的话，你的工作经验是非常。丰富的，如果你在这个情况下的话，再继续干同一个职业的话，你应该是轻车就熟的。在工作当中呢，如果想要再建立一些新的攻击或者是业绩的话，那么你可以进行钻研，在扩大你的业务范围或者是。学术范围。
如果你不想扩大的话，目前你的经验已经足够你支撑你的本职工作啦。那现在你就有权很多的精力去转到自己的家庭上去。
如果这个时候你还没有成家的话，那么完全可以找对象。结婚成家啦，因为工作对你来说已经非常熟悉了，没有必要再在上面投入更多的精力。所以你可以把精力放在家庭建设上面。
如果33岁的话，你现在已经结婚了，而且家里面有很多的资源同时儿子都已经有啦。那现在你对于家庭来说已经做到很多的东事儿了。没有必要再在家庭这个范围内浪费过多的精力，你可以转而投向你的事业了，可以把你的事业做的更大，更宽广。或者你还可以设法去改变自己的职业情况，或者是按照自己的爱好去进行生活。
所以人会有很多种选择的，那作为怎样的选择都要按照自己的生活方式去来决定。根据你的实际情况进行决定，这样的话你才可以很好地选择自己的生活道路。

做职业女性不容易，做既想兼顾家庭、又事业发展好的女性更不容易。

很多宝妈来询者都会提到，下班后要陪孩子，或者辅导孩子作业，因为老公更忙，老人也没有办法辅导孩子作业，只能自己来。

如果优先顾孩子，那么加班、学习、个人成长，这些仿佛就得舍弃。

可是，现在的工作也还有很多的提升空间，若是趁现在不努力，等再过几年，升职加薪就更没有自己的份了，到时候还可能被淘汰、中年危机…难道这辈子职业发展就这样了？

想到这些，就会觉得没有安全感、很焦虑。

所以，青青也是其中的一员。

那么，作为宝妈，如何兼顾事业与家庭的平衡呢？

舒伯的生涯发展论中指出，人的一生，在不同阶段有不同的角色需要平衡。

接近或超过30岁之后，持家者、工作者、子女这些角色交叠，一旦处理不好，很容易手忙脚乱。

比如青青，在人生的多重角色阶段，不知道如何把握持家者角色和工作者角色的平衡，所以纠结迷茫。

那么，怎么办呢？

这句话很多人都认同：人的精力是有限的。

想同时做好几件事，需要极强大的意志力、专注力和转换能力，95%以上的人都做不到。

因此，95%的人最适合的策略是：每个阶段都找到当下的最重要目标，然后用足够的精力，先保证这个最重要目标的实现；其余的目标，请务必降低期待。

这个简单的道理，很多人知道，却做不到。

最明显的表现就是——很多人都有完美主义倾向，比如什么都想要，什么都不想放弃，于是陷入了纠结迷茫。

在这里，青青需要学会舍弃。

这个阶段她最在意的是什么？是生活工作平衡，还是事业的发展？

她思考过后，选择了工作生活平衡为先。

此时的她，调整了期待，清晰地看到了å†