实际工资等于劳动的边际产量是利润最大化的条件。这个其实和当边际成本=边际产量时，利润达到最大化是一样的。
在这里实际工资其实就是成本，随着雇员的增加，边际产量会不断下降，边际成本会不断上升，到边际产品 = 边际成本的时候，利润达到最大。在此后如果继续增加雇员，增加的边际产品小于边际成本，增加雇员反而导致利润下降。
劳动的边际产量就是增加一单位劳动所增加的产量，如果增加一单位劳动的成本小于所增加的产量的收益，那么企业就会继续增加劳动投入，追求更大的收益，直到再增加一单位的劳动成本大于所增加的产量收益时，企业就不会再增加这一单位的投入。
也就是说当增加一单位的劳动成本=所增加的产量收益时，企业的收益最大化，再增加收益反而会减少。这里，劳动成本可以理解为实际工资，而企业的收益刚好全部用来支付实际工资，那么企业如何赚钱的，可以这样理解企业的利润。
由于工厂提供场地，设备，技术，培训，资本等资源，而工人是在利用工厂提供的生成要素的前提下获得工资收入的，所以这里的实际工资是理想化的工资，里面其实包含了企业的其它成本和利润。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024