请问公司帮我办理停薪留职前要求我先办理离职手续,这样合理吗?

2025-02-25 15:49:33
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回答1:

1、用人单位在女职工怀孕期间是不得随意辞退员工的,除非有法定情形,若员工严重违反公司规章制度、严重失职等。
2、若你办理了离职手续就不存在停薪留职的说法了,你可以申请休产假,现在根据最新的规定产假是98天。协商不成可以向劳动监察部门投诉。