张女士来电问：我公司有一名员工，去年12月份到今年1月份因病住院了。我想知道他住院期间的双休日和元旦假期是不是也要算病假工资的？
回答：浙江省劳动监察总队的工作人员说，根据相关劳动法律法规的规定，双休日不是法定计薪时间，因此不用支付劳动者工资，不过元旦是法定节假日，按照《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此元旦要照常支付员工工资。
按正常上班算
看老板了，他怎么说都有理
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