我旁边的一个哥们，他来公司的原因很特别。在他加入公司之前，他不时浏览他现在老板的linkedin profile，然后有一天他老板给他发了个信说，我看你常来看我profile，我这有个工作跟你背景很符合，有没有兴趣来？然后他就上船了。
还有一个人，她本来在一家某家曾经很红的游戏公司做分析工作的，有一天她收到linkedin发出的jobs you may be interested邮件，然后一看每个工作都很符合心意，于是就都投了一下，然后就上船了。其实我的工作也是这么来的。
还有一个朋友，他刚刚加入一个公司作为一个中层，想要招人。通过公司HR的流程的话，耗时太久，于是他就尝试使用linkedin的服务去招人。这样比公司内部HR筛人要快，比猎头公司要便宜好多。
我们还帮助过一些非盈利组织建立他们的company page,让他们吸引到更多的志愿者跟捐款。
另外，Linkedin的通讯录可以当成一个轻量级的客户管理系统来用。你想想哪里有通讯录能维持这么详细而且及时更新的专业信息呢？
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