董事长，副董事长，总经理，副经理，人事行政部，市场部，财务总监，总监，办公室主任
不同的公司组织机构设置还是很不一样的。一般来说，如果公司业务发展顺利，部门会趋向与分化，扩大。但是公司的大体职能还是不会有太大的变化。 如果业务模块多，走事业部制还不错。
中后期人事部和行政部就需要分开了，一般小公司才把它们并到一起，其实两个部门完全不同。而且不知道你们公司什么行业，没有办法细分，像建筑行业还有工程部呢
