1、公司一定要有完善的规章制度去约束员工。
2、多给员工上一些培训课程，让他们对工作或者相关方面的知识更加了解，同时激励员工上进。
3、给员工营造一个好的工作氛围，比如说举办个人强项技能比赛、组织团体交友活动增进员工交流和感情。
4、要时刻灌输员工工作不是单纯给公司贡献，而更多的实在给自己的生活自己的未来在打拼，这样员工会积极工作。
5、制定工作突出表现奖制度，这样更能调动员工的积极性。
6、经常招员工交流工作生活的一些事情，给他们一些帮助和鼓励，让他们感到大家庭的温暖，凝聚团结力量。
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