笔试满分100分。考试内容为专业科目(小学及高中岗位考察高中阶段学科知识占总分80%)和公共科目(教育学、心理学、教育法律法规、职业道德规范等，占总分20%)。根据笔试成绩，按拟聘用职位数从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。特殊情况经招聘方案核准部门批准可适当降低比例。
