职业生涯规划有用吗？

我们的时代完全没有历史的平行。如果你有雄心，也不乏智慧，那么无论你从何处开始，你都可以选择自己的工作沿着大路走上顶峰。

然而，有了机会，就有了责任。如今公司不是如何管理员工去工作；事实上，知识的操作者需要成为自己的CEO。你应该在公司里开拓你自己的领域，知道什么时候改变和执行道路，并且在50年的事业中表现出色。要做到这些，首先要对自己有深刻的认识，不仅要清楚自己的兴趣和缺点，还要懂得如何与他人和同事一起学习新知识，也要明白自己的价值观是什么，并能以什么方式做出最大的贡献。因为只有当所有的家庭作业都符合自己的兴趣时，你才能真正与众不同。

历史巨人——Napoleon、达文西、莫扎特——善于自我管理。这在很大程度上是他们成为巨人的原因。天然水果可以自我管理，所以他们得到了普通人不同的结果。而我们身边的大多数人，甚至那些有点天赋的人，都要学会掌握自我管理的技巧。

要我们学会自我发展，就要知道如何把自己放在什么位置，做出最大的贡献，同时也要有50年的工作生涯，保持高度的警惕和投入——也就是说，我们要知道什么时候工作，怎样改变。

职业生涯规划真的有用吗？人往往是在不经意间获得成就！