合理与否视公司情况而定。
从公司的角度来讲个人所做的业务1万元是含税的，实际收入应该是1万除以1.03
不到一万，所以以此计算提成是合理的。
从个人角度讲，凡是都有比较，如果另外公司的算法是不扣税且提成比例人家也是15%，那么对我个人来讲就不合算（谈不上合理不合理）。
如果非得较真说不应该扣税，那么公司把提成率降到14%或13%也是一个道理，公司也要为工薪这块支出自身的承受能力来考量。
