没有工伤鉴定就拿不到赔偿。工伤需要公司出证明，社保局判定是工伤后你在医疗期结束后需要申请工伤鉴定。如果公司不出证明，你自己有证据证明是在工作中受伤的，且得到社保局认可才能申请工伤鉴定，不能证明是工作中受伤，你什么赔偿也拿不到。如果不是工伤，但职工在医疗期内也是不能随意辞退的，如果你即不能证明是工伤而且医疗期又结束了，公司说你旷工辞退你就没有任何赔偿。一切都要有证据。
