管理者应具备的三种基本的管理技能： 1、概念技能，是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力； 2、人际技能，是指与组织中上下左右的人打交道的能力； 3、技术技能，是指从事自己管理范围的管理工作所需的技术和方法。
