请问我们单位人事去年09年5月份给我漏上了一个月社保，请问对我有影响吗？需要补缴吗？急急急急急！谢谢！

总的来说影响不大，不过还是有点吃亏。

社保缴费年限是累计计算的，如果退休时，你社保累计满15年就可以办理退休手续。少买一个月，就等于你累积时间少了一个月，如果你一直工作，就没什么影响。如果你后期没有买社保，少一个月不够15年，也是大问题。

你在公司工作，公司就应该按照你的劳动合同存续时间帮你购买社保，如果漏买，可以提供用工证明，到地税社保大厅办理补缴申请，可以补缴的。
你可以向人事提出要求，他们有责任帮你补缴。

补充：
是要审批的。不过手续并不复杂。
审批的手续要公司去办，公司要填写补缴申请表，并提供你的劳动合同、用工备案证明，到社保办事大厅办理补缴申报，社保收到后，办理补缴审批，审批通过后会直接在下个月公司的账号上划钱补缴。

不能补缴的。有所影响，但影响不大。也要看你的参保内容。如果有养老保险的话，你比别人少了一个月，以后退休领养老金要比别人少一点，计算养老金的主要指标之一是参保人的参保月数和缴费金额的多少。

可以补缴，我在交接工作时，也是发现有同事少缴了，我补过。
社保都有自己出的一部分、公司出的一部分。当然补缴最好，不补缴至少要求退还自己出的那部分啦。

没什么影响，养老保险是算你累计的月份算你是否缴满15年，算你的退休养老金~

必须补缴

尽管现在规定缴费满15年就可以领养老金，但也必须连续缴费（除非失业、参军等特殊情况），即便现在不补，退休审核待遇时也得补。而且时间越久，滞纳金越多。

另外，漏缴一个月，你的医保卡就少一个月的钱，养老个人账户也少一个月的钱很不划算。

补充：
补缴手续非常简单，带够钱去社保，告诉社保你的账号，他们给你打出单子。交钱就行 10分钟的事

应该是给你免滞纳金吧