离职的员工提取公积金的提取原因是哪一项

一、公积金提取条件
1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；
2、偿还购房贷款本息的；
3、租房自住的；
4、离休、退休(或达到法定退休年龄)的；
5、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；
6、出境定居的；
7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的；
8、户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；
9、下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的；
10、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。
依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4~10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。

二、离职员工提取公积金所需材料
按上述提取公积金的条件来看，外地员工离职后1、7、8项任意一项满足的，都可凭有效证件提取公积金。
1、租房自住。提取公积金，租房是最方便的一个选择。提供租房合同+发票+身份证+银行卡就可以办理提取，但提取后不可以销户。
2、非本市户口解除劳动合同并且户籍离开当地的，则要携带本人身份证、公积金储存卡、户口簿以及与单位解除劳动关系的证明原件、复印件到公积金中心服务窗口办理提取手续。如果是当地户籍，仅仅是与单位解除劳动关系，暂时不能提取。而且还有一点要注意的是，必须等正式离职手续办理后，公司将你公积金账户办理冻结后方可依据相关支取流程支取。