签劳动合同了 但是其中的一份我还没有给我 试用期内可以离职吗 程序怎么走 我会被赔偿吗

2024-11-23 08:41:22
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回答1:

合同单位一份个人一份,试用期内可以辞职。除非企业能证明你给他们造成损失了,否则不需要承担任何责任。劳动自由是法律赋予每个公民的权力,试用期提前3个工作日提出辞职申请,只要企业确认收到了,你到3天后就可以不用去了。企业应当给你办理离职手续,解除保险等证明给你。并且需要给你结算工资,不能以任何理由欠发你的工资。

回答2:

试用期内是可以离职的,离职的程序详见该公司的相关规定。
一般是写个辞工书交给上面批,三天后可以办理离职手续并领取工资。
劳动合法相关规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
不过,现实生活中,很多用人的单位,员工在工作几天就离职的,都没有结算工资。