生育前后单位必须连续正常缴纳社保满10-12个月，不能间断。补缴社保没用。生之前就满了10个月的，生完6个月内去社保局申请待遇。生之前不满10个月的，要让单位继续往后交，直到满10个月。生育/出院的那个月社保也要正常，如果没交那生育待遇都是单位支付。生育津贴是你休产假期间，单位给你正常发工资的，社保局补贴给单位的，不是给个人的，如果津贴高于产假工资的，单位要把差额给职工。
不满12个的可不可以
必须的。
