社保里面医保每月返百分之多少钱

据了解，社保里面医保每月返还的百分比是因地而异的，以上海为例，医保每月返还多少钱答案如下：
2018医保年度用人单位缴纳的基本医保费计入部分，按下列标准分别计入：
在职职工（1）34岁以下的，计入标准为210元；（2）35至44岁的，计入标准为420元；（3）45岁以上的，计入标准为630元。
退休人员（1）退休至74岁以下的，计入标准为1680元；（2）75岁以上的，计入标准为1890元。
个人医疗帐户资金的计入：
（1）职工在医保年度起始前已参加医保的，其个人医疗帐户计入一年的资金；在医保年度中途参保的，其个人医疗帐户按实际参保次月起至所在医保年度末的实际月数，计算并计入资金。
（2）用人单位和职工补缴以前医保年度欠缴的医保费后，职工个人医疗帐户应当按照《上海市职工基本医保办法》的有关规定补计资金，补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。
（3）医保年度初计入职工个人医疗帐户资金，在医保年度末，需根据本医保年度职工实际缴费情况和职退变更情况进行清算，少计入的予以补足，多计入的予以扣除。补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。
建议如果对医保入账比例有疑问，可向当地的社保中心咨询。

现在很多人都有买医保，然而医保的价格和作用并没有多少个人知道，想知道朋友可以直接看这里：《医保是什么？医保的报销范围？》

医保卡每月返卡金额由于年龄不同有所区别,各地平均工资不同，员工个人缴纳基数不一样，所以医保卡每月返入的钱也不一样。

那么让我们一起来了解下医保：

1、医保类型

一般医保包括城乡居民医保和职工医保两部分，用人单位与员工签订劳动合同后给员工购买职工医保是国家对于用人单位的硬性规定，而城乡居民医保是以自愿参保为原则。

2、医保费用

用人单位和员工每月职工医保费用是按照其缴费总基数的固定比例缴纳的，可按照城乡居民医保缴纳的费用规定，每年每人最低为250元，每年缴纳的费用普遍为250元，有些发达的地区收取的费用会高一些。

3、医保报销

挂号、门诊、买药、住院医疗等费用都可以用职工医保报销，报销比例主要在70%到90%之间，而当发生住院时城乡居民医保才报销，报销比例为50%-70%。

如果医保没有发生断缴的情况去定点医疗机构就医，只要药品、诊疗项目和医疗服务设施的费用在报销范围内，可以按照规定比例报销超过起付线、未达封顶线的费用。可是有些情况，不能用医保报销，具体会包括哪些情况呢？不如看看这篇：《什么时候医保不能报销？》

总结

医保是国家提供的基础医疗保障，即使很实惠但是保障有限。以广东为代表，城乡居民医保每年最高可以报销30万元，而且不报销靶向药、进口药等不在报销目录上的费用。

这点报销额度在患重病情况下能发挥的作用不大，如果想保障生活，建议商业医疗险得配置上，这样未来才更安心。要是不会挑医疗险，看这篇准没错：《值得买的十大百万医疗险》

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