小步外勤是否实时定位呢？这样违法吗？

小步外勤的业务员实时定位系统较人性化，需要进行定位提醒设置，为“需要员工同意定位提醒”后，在给这名员工配置定位任务的时候手机端会弹窗提示该员工，是否同意轨迹上报。必须经员工同意后才能开始定位轨迹。

公司执行管理制度，经过你的同意，即使这是个不平等条约，你签了就不算违法吧。但是下班还定位不好吧，其实这个软件可以增加一个功能，管理者可设置获取定位的信息的时间，比如上班时间是9点到18点，那这个时间段可以进行定位，或者请假的时候设置不定位。

只是记录打卡的一瞬间 不会一直记录你的
都可以改了位子后打卡的
目前大部分定位软件都会被检测，尤其是全球购后台有个考勤防护，检测也是非常严格的，如果想虚拟打卡的话要找到专业的软件，深度修改的软件，考勤级别的定位软件，才可以，你可以去需要的可以佳伟即插即用：去掉后面的文字就是微 我爱1993我的665祖国6831我爱中国，他们对全球购后台研究比较多，针对考勤防护来做的软件，所以这种针对性的软件要安全，市面上的定位软件要谨慎使用，被检测了可是丢工作，不是钱能解决的！

绝对违法，属于侵犯员工隐私，就算是上班时间也是违法，因为是即时定位，也就是说你上班时间上卫生间，在哪里上的卫生间，都暴露在大庭广众之下，虽然是上班时间，但是定位了你上的卫生间在哪里，也是侵犯个人隐私。