公司签的劳动合同无工作地址视为无效合同可以要求解除合同并要求赔偿吗

2025-02-24 23:06:07

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回答1：

如果你是与正规公司和有公司地址的公司签的劳动合同，无论合同是否有工作地址，应该是你已经同意在该公司工作，已经签订合同了，工作的地址不明确，但公司是有权利安排你的工作地点，也可能是不固定的工作地点，因此要求解除合同，是你违约在先，不但没有赔偿，公司追究责任的时候你可能要给公司违约金的赔偿。

回答2：

你既已签订了该公司的劳动合约，就该遵守该公司的规定，你不知劳动地点，并不是等于没有，你要求解除合同等于你违约，是要负违约赔偿的。

回答3：

无效合同可以要求解除，如果已经发生了实施劳动关系，双方又因劳动合同条款达不成共识，那就解除，至于是否可以要求赔偿，关键看双方谁的过错。谁的过错谁担责

回答4：

到区级劳动监察大队投诉。