视情况而定，纪委的谈话对象，并不一定都存在腐败问题。这些特殊谈话，有的是善意地拍拍肩膀、拉拉袖子，有的是任职的必经程序，有的是为党员干部提供解释说明的契机。纪委的谈话要“抓早抓小、动辄则咎等成为常态，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误”。
