第一，如果有劳动合同就带上，没有就带上工作证或者相关能证明你是这个公司的员工的东西。第二，如果有其他月工资条就带上，如果没有就不用了，到时是需要企业证明是给你发过工资了。第三，最好能先写一个书面材料，说明具体经过，你什么时候在这工作，工资多少，哪个月没发等等。
