你好，我在网上看到你06年参加广州市文化局的考试考进了广州图书馆工作。还记得大致考试内容吗期待答复 谢

哎，你们很天真，请看清楚招录简章。
别浪费报名费和时间了。

4、面试类型：面试采取结构化面试形式，满分100分，笔试成绩不带入面试。
5、面试成绩公布：面试考官组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，每个岗位按招聘人员数与面试人员数1:1的比例确定参加体检名单。

笔试成绩不带入面试。你们明白这句话的意思吗？？
就是说笔试多少分都没有。最后以面试成绩为录用成绩，不计笔试成绩。
你们想做炮灰啊？？事业单位的招聘全部是内定的，都是为领导子女度身定做的。

考过公务员的同学都知道，公务员考试是按笔试成绩1：3确定面试人员，最后按（笔试占60%，面试占40%）确定录用人员的。

但事业单位考试却不一样，由于上级没有文件规定，所以是由各单位自己定标准的。像文化局这次事业单位招考，是按1：5进入面试，就是为了让更多关系户能进入面试。而且笔试成绩不带入面试，最后按面试成绩确定录用人员。

由于机构改革的原因，广州市文化广电新闻出版局，是由四个局（文化局，广播电影电视局，新闻出版局，版权局）合并的。人员庞大，领导多，处长多，关系户多，事业单位招考要安排很多关系户进入。

听说这次文化局事业单位招考有很多领导的子女都参加，省、市、区各系统的领导都有

所以这次招考才定出，按1：5确定面试人员 ，笔试成绩不带入面试，这些无理条件。

我也在查，期待答案，希望有哪位热心人提供一个范围就好了