1.这个简直是无赖做法, 不盈利公司有权不补偿栽员, 它有何证据证明它不盈利. 别上他的当, 老板很黑心,就去劳动局告它.
2.医保? 那养老保险呢?这个必须要交的,当然要求公司补交,否则也去劳动局一起告它,这个是必须的,马上就能得到处理.
1、我国法律是规定了公司长期不盈利可以不分红给员工，但裁员必须补偿，可是这种变相裁员太缺德了，不就是明摆着逼人自己辞职嘛~建议用你所签的合同咨询下律师。
2、上什么样的保险国家没有明确规定，就是说你的用人单位不给你上任何保险你也不能要求什么，其实单位给你上保险还不是从你的工资里扣，和你自己上社保没什么区别。
调动工作岗位，实际上是变更原来的合同，必须征得劳动者的同意，否则不能变更。
公司没错,是你表现不好吧.
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