既有工伤又又非因工病,想办病退,待遇如何计算

2025-03-31 21:54:31
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回答1:

1.因病或非因工致残需同时具备以下条件可以办理病退:
(1)经盟市以上劳动能力鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力;
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理病退。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。