为什么要批？欠着工资的吗？如果欠着工资的话就去告他，他雇佣童工是犯法的，但是你是青少年，有未成年人保护法保护着的，怕啥？
要是没欠工资直接走掉就好啦，又不会有什么法律上的问题。
总之，这件事情无论如何都是老板理亏，你没有责任的，实在不行就直接报警好了。
根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。
跟负责的领导谈话，直接表明如果不让我离职就去当地劳动局申请劳动仲裁，并且向劳动稽查举报。
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