我猜你的工科专业，应该是工程建筑类的；而且猜你当初选择这个专业的时候，是因为感觉房地产能够赚大钱；继续猜你的人生观价值观有很多观点是受了家里人影响的，比较看重工作收入这方面的实际所得；猜你家里长辈的亲戚朋友中，有做销售类相关工作且做的效果不错，赚了不少钱的，所以影响到了你从高中毕业开始的一系列的选择，包括大学时候报考的专业、毕业后的工作选择、工作选择之后发生的一些不理想的状况，而后导致反向选择了目前的人力资源岗位工作，而在做人力资源岗位的时候，又感觉违背了之前一系列选择、家人及自己的价值观倾向，介于两者矛盾间出现了现在的困惑……
如果老韩胡猜的这些个东西中，有偶尔那么一两条猜对了的，请给个回复，咱们继续往下聊，如果一条都没猜对，那么就当老韩是在开玩笑，不用任何回复了。
来自职Q用户：老韩：答案请点收藏
问题很好，想找一个有前途的职业能长期发展下去。我想一定是因为两年内换了两个工作方向也给你带来了很多困惑。现给你建立一个正确的观念，任何工作长期做下去都是有前途的职业，关键是“长期”做下去，而且要不断在工作中学习并创新。就拿你所说的“前途渺茫”的人事工作举例，做的简单叫人事工作，做专业叫人力资源管理，做的高大上叫做人力资本开发。同样是人力相关的工作，对工作认识的深度广度不同，所做的工作和创造的价值以及个人的收获会有天壤之别。单单人力资源六大模块的招聘工作，认真做下去能做到招聘总监，可以带10多个人的团队，年薪达到80万元。建议你在现有工作上沉下新来，认真学习并建立自己的知识体系，一定要是贴近工作实际的知识体系，同时多看多了解专业领域新的理论、方法和工具，为将来的发展打好基础。一定不能只看到眼前基础琐碎的工作和微薄的薪水二浮躁，任何的职业做到真正的专业，成为行业的专家，都是有前途的。 来自职Q用户：智慧导师🏅️
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